Il faut en moyenne obtenir et passer 7 entretiens d'embauche - avec des employeurs différents - avant d'obtenir une proposition ferme d'embauche. - Ce ne sont pas toujours les plus qualifiés qui sont recrutés, mais ceux qui connaissent le mieux les techniques de recrutement. - 80 % du jugement que porte sur vous un recruteur, l'est fait pendant les 30 premières secondes de l'entretien. - Pendant un entretien d'embauche, vous êtes plus jugé sur les questions que vous posez, que sur les réponses que vous donnez. - Quand un employeur reçoit plusieurs candidats pour un même poste, le dernier à être reçu a pratiquement 3 fois plus de chances de se faire embaucher que le premier.
