Il est très désagréable d'être l'un des derniers à savoir que son entreprise va (très) mal. Il est encore moins plaisant de se voir dire « Au revoir et merci » alors que l'on était à mille lieues de se douter qu'on allait être remercié.
Nous avons recensé les signaux et clignotants les plus pertinents pour mesurer la santé d'une organisation / entreprise et d'un poste et nous avons construit ce test autour d'eux.
Ce test vous permettra en moins de 15 minutes d'avoir la « température » de votre situation et vous éclairera de façon très directe sur les risques éventuels que vous courez dans votre poste actuel.
Il est indispensable et urgent de prendre des décisions (peut-être radicales) pour faire sensiblement évoluer votre situation et vous mettre à l'abri.
Vous devez prendre en main votre situation et trouver assez rapidement des remèdes pour que les choses aillent mieux pour vous.
Vous auriez intérêt à améliorer ou modifier une ou deux choses.
Vous pouvez continuer à jouir de la situation et vous épanouir pleinement sans crainte.
Vous aurez à répondre à 2 séries de questions simples dans 2 domaines : l'organisation / entreprise pour laquelle vous travaillez et votre poste / job.
À chacune des questions qui vous seront posées, il vous suffira de répondre « Faux », « Plutôt faux », « Plutôt vrai » ou « Vrai ».
Efforcez vous de répondre le plus naturellement et spontanément possible. Ne passez pas trop de temps sur chacune des questions.
Vos résultats vous seront communiqués immédiatement après que vous aurez répondu à toutes les questions.